根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系应当依法缴纳各项社会保险费用，并由用人单位代扣代缴。如果你在工作期间发生工伤事故，并且已经申请了工伤认定和劳动能力鉴定，那么你的工伤保险待遇应当按照规定进行支付。如果公司未能按时足额缴纳社会保险费用，或者你认为公司的行为违反法律规定，你可以向当地人力资源和社会保障部门举报或投诉。 同时，关于社保缴费年限的问题，一般情况下，员工在职期间应连续不间断地参加社会保险，才能享受相应的养老保险待遇。如果公司在未征得你的同意下，将社会保险转移至新的企业，可能会影响你的权益。因此，建议你尽快联系当地的社保管理部门，了解自己的社保情况，并寻求帮助解决相关问题。