尊敬的客户， 非常抱歉听到您的遭遇。根据您提供的信息，我建议采取以下步骤。 保存所有相关文件和证据。确保您有与工作相关的所有协议、收据、电子邮件等记录。这些材料将有助于证明您有权要求退款。 直接联系新老板。向新老板提出您的要求，并明确说明您希望得到之前支付的工资以及退还剩余未支付的两个月工资。如果他们拒绝提供退款，请考虑寻求法律帮助。 咨询法律顾问。如果您觉得自己的权益受到损害，可以考虑聘请一位专业的法律顾问进行咨询，以获取更具体的法律意见和支持。 保持冷静并尊重沟通方式。在处理此类纠纷时，尽量保持冷静，并尝试通过对话找到解决方案。避免情绪化的反应，这可能会加剧问题。 请记住，保护您的合法权益是至关重要的。祝您早日解决问题。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。