您所描述的情况可能涉及劳动合同法中的相关规定。如果您在派遣期间因个人原因（如犯罪记录）被派遣单位解雇，这可能是违反法律规定的行为。 根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条的规定，用人单位不得解除或者终止已订立的劳动合同的情形包括但不限于劳动者有贪污、盗窃等行为。因此，如果您的案件涉及到此类情况，建议及时与派遣单位进行沟通，了解具体的处理方式和相关法律依据，并寻求专业的法律意见以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过合法途径解决争议，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。请务必谨慎行事并寻求专业法律帮助。