你好！根据法律规定，签订三方协议时应当明确双方的权利和义务，并且应真实反映实际培训情况。如果存在未完成的培训课程或未履行完的培训合同约定，可能需要重新协商并签订新的协议。 此外，如果你已经完成了相应的培训工作，但与用人单位之间关于培训期间的约定仍然存在问题，可以考虑通过法律途径解决，例如提起劳动仲裁或者诉讼。在处理此类案件时，建议你聘请专业的法律顾问，以确保你的权益得到充分保护。 最后，请注意，在进行任何法律行为之前，务必仔细阅读相关条款，并尽可能地了解法律法规的相关规定。希望我的回答对你有所帮助！