根据您提供的信息，您与实习单位存在劳动关系，并且工作时间超出标准工作时间和休息休假时间。关于是否可以报销交通费用和何时支付工资的问题，您可以考虑以下几点。 劳动合同。首先，请确保您已经签订了正式的劳动合同，明确约定实习期间的工作时间和待遇。 法律法规。了解并遵守相关的劳动法规，如《中华人民共和国劳动法》等相关规定，以保护您的合法权益不受侵害。 投诉途径。如果您对公司的做法不满，可以通过书面形式向公司提出申诉或通过劳动监察部门进行举报，寻求帮助解决纠纷。 法律顾问服务。考虑到实习期较长（至少4个月），建议您寻找专业的法律顾问提供咨询服务，以便更好地维护自己的权益。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况请依据实际情况分析处理。如果遇到困难，强烈建议及时寻求合法渠道的帮助。