您好！根据您提供的信息，如果您和您的同事在工作期间与雇主之间存在合法劳动关系，并且没有违反任何法律法规的规定，那么您有权要求支付相应的工资。此外，如果您认为自己受到了不当对待或者雇主的行为损害了自己的权益，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。 关于您提到的项目情况，如果您能够提供详细的证据证明这些项目确实由您完成并且符合法律规定，则可以作为主张权利的重要依据。同时，如果您对雇主的行为不满或有其他争议，也可以向相关机构如劳动监察大队投诉或申请仲裁。 最后，请记得在处理此类事务时保持冷静，收集好相关的证据材料，以便在必要时使用。希望我的解答对您有所帮助！