尊敬的客户， 感谢您对我们服务的信任。根据我国《劳动法》的规定，员工在工作期间应当与用人单位签订书面劳动合同，以保障双方的权利和义务。如果您的情况不符合法律规定，那么按照法律规定，您可以选择以下几种方式。 通过协商解决争议。如果您认为自己的权益受到侵害，可以尝试与公司进行沟通，寻求解决问题的方法。 提起劳动仲裁。如果您对公司的处理结果不满意，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑聘请专业的律师帮助您维权。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况做出决策。祝您生活愉快！