面对这种情况，可以尝试以下几种方法。 与老板协商。你可以直接联系老板并提出解决问题。如果老板愿意支付欠款，那么你可能需要考虑是否接受这笔钱。 寻求第三方帮助。如果你认为你的权益受到了损害，可以寻求第三方的帮助，如调解机构或法律援助组织。 联系人力资源部门。有些公司可能会有专门的人力资源部门处理此类问题。你可以向他们求助，并询问是否有任何解决办法。 申请劳动仲裁。如果你仍然无法解决问题，可以考虑申请劳动仲裁。在这种情况下，你需要收集证据来支持你的主张，并确保你在仲裁过程中得到公正的待遇。 向法院起诉。最后，如果你已经走遍了所有其他途径，而问题仍未解决，你可能需要考虑通过诉讼的方式解决问题。这将是一个正式的过程，需要聘请专业的法律顾问协助。 无论采取哪种方式，都需要确保你的行动是合法和合理的。同时，也要注意保护自己的权益不受侵害。