首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当依法支付劳动者工资。如果您的公司不按照法律规定支付您和同事的工资，您可以采取以下措施。 与雇主协商解决。如果您认为自己的权益受到侵害，可以先尝试与雇主进行沟通，了解情况并寻求解决方案。 向当地劳动保障部门投诉。如果与雇主协商无效，可以向当地的劳动保障行政部门投诉，要求其介入调查处理。 向法院提起诉讼。如果以上方式都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径维权，向人民法院提起劳动争议诉讼。 寻求工会或劳动者的组织的帮助。工会或劳动者的组织通常会提供专业的法律咨询服务，并且能够帮助您维护合法权益。 总之，在遇到类似情况时，建议您首先尝试与雇主进行协商，然后可以通过合法渠道维护自己的权益。同时，也可以考虑寻求专业人士的帮助，以确保自己的权益得到有效的保护。