首先，请确保您的合法权益得到保障。如果公司未按照合同规定支付您工资和补偿金，您可以考虑以下几种方式。 与公司协商解决。尝试直接与公司沟通，说明情况并要求其按照合同履行职责。 寻求第三方调解或仲裁机构。如果您无法通过内部渠道解决问题，可以考虑聘请专业的劳动律师或法律顾问帮助处理此事，并向当地的劳动争议调解委员会申请调解。 收集证据。保留所有相关证明材料（如工作记录、工资单、劳动合同等），以便在必要时作为支持证据使用。 法律途径。如果情况严重，可能需要采取法律行动，包括但不限于提起劳动仲裁或者诉讼。请务必咨询专业的法律人士以获取具体的指导和建议。 请注意，在任何情况下都要保护好自己的隐私和安全，避免泄露个人敏感信息。同时，选择合适的解决方案时也要考虑到自身的情况和经济能力，避免因过度维权而给自己带来不必要的麻烦。