尊敬的客户， 您好！根据中国劳动法的规定，员工在未正式提交书面辞职前，其劳动关系应保持至劳动合同终止或解除。因此，在您未提交正式辞职申请的情况下，您的劳动关系仍将持续。 然而，如果您确实需要离开公司，并且希望结束双方的劳动关系，建议您按照公司的规定流程提前提交书面的离职申请，并通知公司即将离开的信息。这样可以避免可能产生的纠纷和不必要的麻烦。 至于社保的问题，如果公司在您离职后立即停止缴纳社会保险，这可能是违反劳动法规的行为。通常情况下，用人单位应当为劳动者建立社会保险账户，并按时足额缴纳各项社会保险费。一旦发现这种情况，您可以向当地人力资源和社会保障部门举报，以维护自己的合法权益。 最后，提醒您在处理此类问题时，要尽可能地收集证据，以便在必要时进行维权。祝您一切顺利！ 此致， [你的名字] [你的职位]