左手环指末端软骨骨折属于《工伤保险条例》中规定的十级伤残。根据该条例的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 如果职工因工致残被鉴定为十级伤残，则按照相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经社会保险行政部门认定为工伤后，职工可以享受以下工伤待遇。 医疗费用报销。职工因工受伤产生的合理医疗费用，包括但不限于挂号费、诊疗费、药品费、手术费等，均由社保机构承担。 一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以获得一次性伤残补助金，标准为本人工资的9个月。 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受伤残津贴，标准为本人工资的70%。 需要注意的是，以上待遇是基于职工在工伤认定和劳动能力鉴定通过的前提下获得的。具体情况还需要结合当地的具体规定进行分析和确认。同时，由于工伤赔偿涉及多个方面，建议您及时与专业的律师或人力资源部门联系，以便得到更准确的解答和帮助。