您好，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 您的情况符合上述第（一）、（二）、（三）、（四）项的情形，因此您有权申请工伤认定。如果您认为自己符合上述任何一项的情形，请尽快向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提供相关的证据材料。如果需要进一步的帮助或咨询，请随时联系我。