您好，根据《劳动法》规定，用人单位应当在每月的十五日内将员工的工资支付完毕。如果您的儿子自七月一日开始工作，直到八月三十日才得到工资，那么他应该有权要求您公司支付从七月份到八月二十九日之间的工资。如果公司没有按照法律规定支付工资，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者通过法律途径解决。 请注意，由于涉及具体案件的情况和法律法规可能会有所不同，建议您详细咨询当地的法律专业人士以获得更准确的信息和帮助。