工伤休息期间有没有工资_免费法律咨询

我在公司工作十三年了，现在的领导总是以歪曲事实真相对我进行投诉，想逼迫我辞职，我该怎么办？ 1回答

在这家私人厂上班，上班两个月提出离职公司要求一个月后才能走，急着有事回家拿不到工资 1回答

我们是五险一金的公司，我请了两天病假扣了我六百元，问合理吗 1回答

我们是八点上班，加到八点半，现在改成九点半，我不同意，课长威胁我，开口骂我，我说明天请假，他就说一天扣三百从工资里面扣，我辞职到了月底但没签辞职报告，然后说他辞职到明天他不批，我能到劳动局投诉吗？ 1回答

我在十堰武当山给私人老板开装载机，老板借故一直推托不发工资，我该怎么办？ 1回答

律师您好，我在宁波大洋壳体有限公司工作了近十年签合同时没有五金一险，请问这能打官司吗能否获得赔偿？ 1回答

我外北京打工，和经理闹不合，吃了药，洗了胃，后被开除了 1回答

公司倒闭强行让我们签了离职手续，请问还能得到补偿吗？ 1回答

我与同事三个人在公司讨论工资，因为薪资问题我们找领导谈，因薪资不够合理我们要求换岗，公司就以违反公司规章制度为由开除我们其中两人，而另一个人什么事都没有，请问公司这种行为合法吗？我们应该怎么维权。 1回答

公司辞退员工还要扣除员工未结算工资的百分之二十，迟到罚款压力太大（迟到第一次50，第二次100，第三次200，第四次400依次递增上不封顶）每个月发工资都会拖欠5天左右（原来发工资是每月15号，因公司一直拖工资就改到18号发工资，后又因公司拖工资改到25号发工资，甚至有一些琐碎工资已经拖了3个月之久至今未发），公司罚款严重，罚款项目多和罚款条件过于苛刻（进公司忘记关门就罚50），与公司其他员工已经提交辞职证明（5月25号）却被告知需要下个月（6月25号）才可以正式离职，以上的哪一条算是侵权呢？ 1回答

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杨律师

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