在您提出申请劳动仲裁之前，建议您先与公司进行沟通并尝试解决争议。如果双方未能达成一致，您可以根据以下步骤提交劳动仲裁。 收集相关证据。包括但不限于工资条、考勤记录、同事证言等。 书写仲裁申请书。详细描述您的工作经历、工作地点、工作岗位等相关信息，并附上上述证据作为支持材料。 提交仲裁申请。将填写好的仲裁申请书及相关证据提交给当地的劳动争议调解委员会或劳动人事争议仲裁委员会。 等待处理结果。等待劳动争议调解委员会或劳动人事争议仲裁委员会对案件进行处理。如果有需要，可能会安排开庭审理。 请注意，提交仲裁申请前应确保了解有关程序和要求，避免因操作不当而影响申请过程。同时，选择合适的仲裁机构也非常重要，不同的地区可能有不同的规定和政策，因此请仔细研究所在地区的具体法律法规。