办理协议离职时，双方应根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规协商确定赔偿金额。根据法律规定，如果用人单位提出解除劳动合同，应按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 如果对方只同意支付工龄一半的赔偿款，这可能不符合法律规定的全额经济补偿要求。在这种情况下，你们可以集体委托一名律师代理诉讼，以争取合法的权益。律师会帮助你们准备诉讼材料、提出合理的赔偿要求，并在法庭上代表你们进行辩护。 在委托律师之前，请确保你们了解律师的收费标准和代理协议的具体内容，以避免后续的纠纷。同时，收集和整理好所有相关的证据材料，如劳动合同、工资单、工作年限证明等，以便律师更好地为你们提供法律服务。如果你们同意，我可以为你们推荐合适的律师，或者提供进一步的法律咨询。