首先，需要明确的是，伤残赔偿的标准和计算方法是根据国家的相关法律规定来确定的。在计算具体数额时，应当考虑多个因素，包括但不限于残疾等级、当地的社会经济发展水平、受伤人员的生活状况等。 关于您提到的情况，假设您的伤残等级为6级，并且伤残前一个月的平均最低工资为7500元，则按照《工伤保险条例》的规定，您的一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金等项目将由工伤保险基金支付。 具体而言，6级伤残的一次性伤残补助金通常为9个月的本人工资，但最高不超过统筹地区上年度职工月平均工资的2倍；伤残津贴则按月发放至伤残职工退休为止，标准为伤残职工本人工资的80%；就业补助金一般为3-4个月的本人工资。 因此，如果您所在地区的失业救济金标准低于上述标准，那么失业救济金也将作为一次性伤残补助金的一部分支付给您。需要注意的是，这些具体的计算公式和金额可能因各地政策的不同而有所差异，建议您咨询当地的劳动和社会保障部门或专业的法律服务机构以获取准确的信息和帮助。