您好！根据您提供的信息，该单位是否实施了强制变更通信信号的行为，需要进一步了解具体的情况才能判断是否合法。一般来说，用人单位应尊重员工的个人选择，并提供合理的补偿措施，以避免因强制要求改变通信方式而损害员工的利益。如果您有具体的案例或疑问，请提供更多细节以便更好地解答您的问题。