尊敬的用户，您的情况可能涉及劳动法中的相关规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》第十七条的规定，劳动者在试用期满后可以享受正常工作日的工资待遇，包括基本工资和加班费等。如果公司不按时支付工资，可能会构成违约行为，您有权要求公司按照合同约定的时间支付工资，并且可能需要向劳动行政部门举报或者申请仲裁来维护自己的权益。建议您与公司进行沟通协商，如果无法解决，可以考虑采取法律途径维权。