根据我国现行法律规定，对于职工因生育子女而造成的工龄损失，一般情况下是可以予以补偿的。但是，具体是否能够得到补偿以及如何补偿，需要根据相关法律法规的具体规定来确定。 一般来说，如果您的母亲在申请补缴工龄时提供了相关的证明材料，并且符合相应的条件，那么她可能可以获得一定的补偿或者补助。不过，具体的补偿标准和方式可能会有所不同，需要根据当地的劳动保障部门的规定来进行确认。 此外，如果您的母亲目前处于退休状态，她也可以通过其他途径获得一些经济上的支持，例如领取养老金、享受医疗保障等。建议您及时与当地的人力资源和社会保障部门联系，了解更多的相关信息，并寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。