您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在用人单位工作期间，如果与用人单位签订了劳动合同，并且符合法律规定的情况时，用人单位不得随意解除劳动合同。如果您认为您的权益受到了侵害，请及时向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好相关证据，如工资条、考勤记录等，以便在处理此类问题时提供有力的支持。