根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。如果您在工作中遭受不公平对待，并且单位未能按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费，您可以申请劳动仲裁。 首先，您需要收集相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、社保记录等，以便于证明您的工作年限和未缴社保的事实。其次，您可以将单位的不公正行为提交至当地的劳动争议调解委员会或者直接提起诉讼。最后，如果情况严重，可以考虑寻求法律援助，由专业的律师为您提供帮助。 请记住，在进行任何法律行动之前，请务必咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保护。