通告中将您和员工都列为直接责任人，可能是基于您们在事件中所扮演的角色或所承担的职责。在法律上，直接责任人通常指的是那些对某一事件或结果有直接控制或影响的人。如果通告是指在某个违规或不当行为中，您和员工都有参与或有责任，那么您们可能需要承担相应的法律责任。 具体责任的划分和承担，需要根据实际情况和相关法律法规来判断。如果涉及到具体的法律问题或责任追究，建议咨询专业律师，以便获得针对您具体情况的法律意见和指导。同时，如果通告存在误解或不公正的地方，您也有权利进行申诉或澄清，以保护自己的合法权益。