首先，您需要了解的是《中华人民共和国劳动民法典》中关于劳动者权益保护的相关规定。根据该法，用人单位应当为劳动者提供安全的工作环境，并依法缴纳社会保险费。 针对您的情况，建议您采取以下措施。 保留与工厂相关的所有证据，如监控录像、员工手册等。 尽快收集有关单位侵犯员工权利的证据，例如录音、书面文件或证人证言等。 向当地的劳动监察部门举报，以获得专业的指导和支持。 考虑聘请一位经验丰富的律师，以便更好地维护自己的合法权益。 在处理此类案件时，应确保遵守相关法律法规，并尽量避免个人情绪影响决策过程。希望这些建议能帮助到您。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。