您好，根据我国《劳动法》规定，劳动者在试用期内受伤的，可以要求用人单位支付经济补偿金。但是，如果是因为单位的原因导致的工伤事故，那么您可能还需要向单位索赔医疗费等费用。 如果您认为自己的权益受到侵害，建议及时寻求专业的法律援助，以维护自身的合法权益。同时，在处理此类纠纷时，应注意保留好相关证据，如工资单、考勤记录、同事证言等，以便于日后维权时提供有力的证据支持。