尊敬的用户， 首先感谢您对法律问题的关注。关于您的问题，我建议您采取以下步骤。 收集证据。保留所有与离职相关的书面记录和口头沟通的录音等证据。这些证据将有助于证明您的实际工作状态以及公司的行为是否符合法律规定。 联系相关部门。向当地劳动保障部门或就业服务机构了解关于离职证明的相关规定。他们可能会提供一些指导或帮助您获得官方文件的形式。 寻求调解或仲裁。如果可能的话，尝试与公司进行私下协商解决问题。如果您认为这种解决方式无法达到满意的结果，可以考虑寻求第三方的帮助，如调解组织或者劳动争议仲裁机构。 法律途径。在尝试了其他方法后，您可以考虑通过法律程序来解决这一问题。这通常包括提起民事诉讼或其他法律程序，以确保自己的合法权益得到保护。 请注意，上述建议并不替代专业的法律意见。在任何情况下，最好咨询一位经验丰富的律师，以便获得最准确和个性化的建议。 祝您一切顺利！