您好，根据您提供的情况，顶岗实习期间受伤的处理涉及到多个方面。首先，您需要及时就医，确保自己的健康和安全。其次，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，实习生在实习期间受伤，如果符合工伤认定的条件，可以申请工伤认定。 具体步骤如下： 1. 收集证据：保留医疗记录、实习合同、工作证明等相关证据。 2. 工伤认定：向实习单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3. 工伤保险待遇：如果被认定为工伤，您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。 4. 协商赔偿：如果实习单位或学校有责任，您可以与实习单位或学校协商赔偿事宜。 5. 法律途径：如果协商无果，可以通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。 请注意，具体情况可能因地区和个案细节而异，建议咨询专业律师获取更详细的法律意见。