在交通事故中，赔偿责任通常由事故责任方承担。如果您是作为雇员在执行工作任务时发生的事故，那么根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条的规定，用人单位应当对员工在执行工作任务过程中造成的损害承担侵权责任。这意味着，如果事故责任归咎于您，您的雇主可能会首先承担赔偿责任。然而，如果雇主能够证明您存在故意或者重大过失，雇主可以向您追偿。 此外，如果您是作为独立承包商或个人提供服务，那么您可能需要自行承担赔偿责任。在这种情况下，您应当根据事故责任认定和相关法律规定，对受害者进行相应的经济赔偿。 在处理赔偿事宜时，建议及时与受害者沟通，了解损失情况，并尽快与保险公司联系，以便确定保险赔偿范围和金额。同时，保留好所有相关的证据和文件，如事故现场照片、交通警察的事故认定书、医疗记录等，这些都可能在确定责任和赔偿金额时起到关键作用。如果事故责任和赔偿问题复杂，建议咨询专业律师，以便获得法律上的指导和帮助。