根据您描述的情况，小舅子在工作期间受伤，属于工伤。即使公司没有购买工伤保险，根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，公司仍然需要承担相应的责任。 首先，小舅子或其家属可以向公司提出工伤认定申请，由公司向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。如果公司不配合，小舅子或其家属可以直接向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。 其次，如果工伤认定成功，小舅子可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。如果公司未购买工伤保险，这些费用应由公司承担。 此外，如果公司拒绝承担责任或赔偿不合理，小舅子或其家属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，要求公司承担相应的赔偿责任。 建议小舅子或其家属尽快咨询专业律师，了解具体的法律程序和权利保护措施，以便更好地维护自己的合法权益。