首先，对于您父亲的遭遇表示同情。根据您提供的情况，您父亲在为私人老板工作期间受伤，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，即使您父亲是临时工或非正式员工，雇主也应承担相应的工伤责任。 在这种情况下，您可以采取以下步骤： 1. 收集证据：包括您父亲的工作证明、受伤的医疗记录、医疗费用单据等，以证明您父亲是在为老板工作期间受伤的。 2. 协商解决：尝试与老板协商，要求其承担医疗费用和必要的营养费等。 3. 法律途径：如果协商无果，可以委托律师代理诉讼，向法院提起诉讼，要求老板支付医疗费用、误工费、护理费以及可能的伤残赔偿等。 在诉讼过程中，律师会帮助您准备相关证据，代表您出庭，并为您争取合法权益。请注意，诉讼可能涉及一定的时间和费用，因此在决定诉讼前，您可能需要权衡各种因素，包括诉讼成本、时间以及胜诉的可能性。同时，如果老板有购买工伤保险，您也可以向保险公司申请赔偿。