尊敬的用户，关于您的问题，我的建议是。 首先，请确保您已经了解并遵守与林场签署的所有协议，包括但不限于《停职留薪》合同以及《买断劳动合同》。 其次，在确认上述文件中有关于工资支付的具体条款后，您可以联系林场相关部门或法律顾问以获取薪资详细信息。 至于您提到的就业补助金，这通常需要符合特定条件才能申请。一般来说，如果您的工作是由政府资助或提供福利计划，您可能有资格获得就业补助金。 最后，关于停职留薪期间的工资，根据法律规定，这些款项应由雇主全额支付。因此，如果您认为雇主未履行支付义务，您可以考虑向劳动监察部门投诉或提起诉讼。 请注意，以上仅为一般性建议，具体细节还需结合实际情况进行判断。希望对您有所帮助。