您好，根据法律规定，您在与公司签订的劳动合同中可能明确规定了服务期和违约责任。如果您没有完成约定的服务期限，则可能会被视为违反合同。然而，具体的责任承担还需根据您的劳动合同的具体条款以及相关法律法规进行判断。 建议您首先仔细阅读并理解您的劳动合同中的具体内容，特别是关于服务期的规定，并咨询专业的法律顾问以获得更详细的指导。此外，如果存在其他证据表明您确实未能履行服务期义务，也可能对您的情况产生影响。 总之，在处理类似问题时，请确保了解所有相关的法律规定和可能存在的风险，并寻求适当的法律援助。希望这些建议能够帮助到您。