你好!员工被派到外地工作,晚饭醉酒后,座单位车发生交通事故死亡是否认定工伤?

11天前
1个律师回复
咨询我

你好! 根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中发生的交通事故,并非必须具备“因工”条件。因此,如果员工是在下班途中的正常情况下,在回家的途中发生了交通事故,且其家属无法证明事故与工作无关的情况下,该事故不应当认定为工伤。 同时,《工伤保险条例》也规定了工伤认定的标准,其中没有明确提及员工在外地工作的交通事故是否可以视为工伤。因此,具体情况需要结合具体的案情和证据来判断。 如果您有更具体的问题或者需要进一步的帮助,请随时告诉我,我会尽力为您提供帮助。

2026-03-14 19:01:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25876今日律师解答 43044

相关推荐
辞职公司不批,本人急着回家想把正件一起拿走 1回答
我最近去兼职 然后兼职的开始跟那个老师谈好的时间是三点半到六点半 然后不用去学校接小朋友 然后我觉得他这里挺好的 就介绍我同学过去了 然后我同学谈的时候他给他们的要求是去接学生 她们同意了 然后那个老师因为我不接学生就跟我讲说我你不用来了 现在也不结给我工资说到了15号在给我 1回答
我们厂要解散了我现在是在怀孕期间对于我这种情况有没有什么不一样的待遇 1回答
试用3个月没有签合同。也没交五险一金 1回答
您好,请问在酒店里上班,在上班期间出了工伤还罚酒店这个单位钱吗 1回答
你好!我这边之前在一个地方工作,没签劳动合同。从6-13离职开始上班到12-16号离职。第一月7-15日发2800,其中1000是做押金,,以后的8-15+9-15+10-15+11-15+12-15每月发3200,已当月结算上月工资形式。请问这位老板存在拖欠工么? 1回答
比如职工在原国有企业工作了16年,2004年改制后,又工作了14年。改制前工龄已经买断,就想问下改制后公休的工龄怎么算呢? 1回答
当事人认定工伤 下班喝酒 然后坐车出现事故 1回答
你好 私人企业直接离职没有提前辞职半个月工资还能拿回来吗 1回答
你好!员工被派到外地工作,晚饭醉酒后,座单位车发生交通事故死亡是否认定工伤? 1回答
查看更多