您提到的案件涉及劳动关系和工伤赔付的问题。根据相关法律规定，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，并确保员工享有相应的福利待遇。 如果您的哥哥在工作中受伤或患病，有权向单位申请工伤认定并获得相应的工伤待遇。如果您哥哥已自行垫付了医疗费用，建议收集相关的医疗记录、病历、诊断报告等证据材料，以支持其工伤索赔请求。 关于寻找证明人的要求，您可以考虑聘请一名专业的律师协助处理此事，他们能够帮助您更有效地维护权益。同时，也可以尝试联系当地的人力资源和社会保障部门，了解有关工伤理赔的相关规定和程序。 请记住，及时收集和保存与工伤事故相关的证据是非常重要的，这样可以帮助您更好地维护自己的合法权益。希望您能尽快解决这个问题。