您好，在单位中午休息期间发生事故受伤的，如果符合工伤认定标准，应当按照《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定申请工伤认定。根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 患职业病的； 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 请确保您所描述的情况符合上述规定，以便正确地进行工伤认定和相关赔偿事宜的处理。如果您需要进一步的帮助或咨询，请提供更具体的信息，以便我为您提供更为准确的解答。