您好 这个点打扰请多包涵 没有签正式劳动合同 刚满18岁面试了酒店前台工作 上班一全天 店长就发信叫第二天不去了 原因一是面试更合适新了 二是中午离岗吃饭一刻钟了 那就彼此选择无妨 可还说不给一天的薪水 请问有怎么维护的劳动成果 谢谢
2025-04-10 00:44尊敬的用户,关于您的问题,以下是一些建议和可能的解决方案。 首先,您需要确保您的合法权益得到保障。如果您没有签订正式的劳动合同,您可以尝试与店长沟通,要求其按照法律规定支付工资,并提供一份书面确认。同时,您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉或举报,以保护自己的权益。 其次,如果店长拒绝支付您的工资,您可以考虑寻求法律帮助。在您的情况下,您可以委托一名专业的律师来处理这个问题,以便更好地维护自己的权益。此外,您还可以通过提起诉讼的方式,向法院申请强制执行,以获得应有的赔偿。 最后,请注意,在任何情况下,都应尽量保持冷静和理性,避免情绪化的反应,这有助于您更好地解决问题。希望我的建议能够帮到您!