尊敬的用户， 首先，我要强调的是您的权益受到侵害。如果您感到不公平对待，请及时向当地劳动监察部门或工会组织反映情况。 其次，您有权要求对方支付未结清的工资以及相关的补偿金。您可以根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规来维护自己的合法权益。 再次，建议您保留好相关证据，如工作证、考勤记录等，以便在需要时作为支持材料使用。 最后，如果情况严重，可以考虑向人民法院提起诉讼，以获得相应的赔偿。 希望以上信息对您有所帮助。祝您早日解决问题！