您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在合同期限内解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。但是，如果劳动者因工受伤或者疾病等原因无法继续工作的，则可以按照法律规定申请工伤认定和伤残鉴定，并依据相关法律法规获得相应的赔偿。 关于社会保险的问题，您可以向当地的劳动保障部门或社会保险经办机构咨询相关政策，了解您的权益是否得到了应有的保护。同时，如果您认为自己的权益受到侵害，可以通过协商、调解、仲裁等方式解决争议。 最后，请注意收集并保存好相关的证据材料，以便于后续维权时使用。祝您一切顺利！