根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有获得经济补偿的权利。如果您认为您的工作条件不符合法律规定，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁，要求用人单位支付相应的赔偿金。同时，您也可以考虑通过其他途径维护自己的权益，例如与用人单位协商解决或者提起民事诉讼。请注意，在任何情况下，都应当确保自身安全和合法权益不受侵害。