您提到的情况可能涉及工伤赔偿纠纷。根据我国相关法律规定，劳动者因工受伤后，其权益受到侵害时，可以通过多种途径维护自身合法权益，包括但不限于与用人单位协商解决、向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定、提起劳动争议仲裁或诉讼等。 在您的情况下，您可以首先尝试与雇主进行沟通，表达您的诉求并寻求解决方案。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过调解、仲裁或是起诉等方式来解决问题。同时，建议保留好相关的证据材料，以便在必要时作为支持证明。 请注意，在处理此类案件时，应当遵循公正、合法的原则，避免采取极端手段。如果您需要专业的法律帮助，请及时联系专业律师进行咨询和指导。