根据您提供的信息，您可以采取以下措施来处理您的情况。 尽快收集和保留相关证明材料，包括但不限于工资条、考勤记录、工作合同或协议等。这些证据可以作为支持您的案件的有力证据。 如果可能，请联系当地的劳动监察大队或者当地的人力资源和社会保障部门，了解他们的政策和程序，并寻求他们的帮助和支持。 在尝试解决争议的过程中，您可以考虑与老板进行沟通，表达自己的需求和担忧。如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决问题。 最后，如果您确实面临经济困难，建议尽快寻求法律援助机构的帮助，他们可能会为您提供免费或低成本的法律咨询服务。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作时应遵循当地法律法规及实际情况。