您可以通过以下方式维护自己的合法权益。 与公司进行直接沟通。尝试与您的雇主进行面对面或电话交谈，表达您对离职请求的态度和理解，并询问关于如何处理离职事宜的具体信息。 寻求第三方帮助。如果可能的话，考虑寻求外部的帮助，如律师或人力资源专家，他们可以为您提供一些建议并协助解决纠纷。 保留所有相关文件和记录。确保保留与离职申请相关的所有电子邮件、短信、通话记录和其他书面通知，以便在必要时作为证据使用。 考虑法律途径。如果您的雇主拒绝提供必要的支持，您可以考虑采取法律行动来保护自己的权益。这可能包括提交仲裁或起诉。 请注意，上述建议仅供参考。如果您面临严重的财务困难或其他紧急情况，请及时寻求专业的法律援助。