我父亲工作的时候受伤,腰部骨折,医药费5万

2024-11-25 22:24
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,您父亲在工作中受伤并导致腰部骨折。这种情况通常需要进行医疗治疗和康复,以恢复其健康状况。 首先,建议您尽快联系专业的医疗机构或法律顾问,了解有关伤情的诊断报告、医疗费用及后续治疗等相关事宜,并寻求合适的解决方案。 其次,您可以考虑向工伤保险机构申请赔偿,以便获得相应的补偿金。具体操作流程包括提供相关材料、提交申请等步骤。 最后,如果您对处理过程有任何疑问或困难,可以随时与法律顾问沟通交流,获取更多专业的建议和支持。希望您能早日得到妥善解决。

2024-11-25 22:24:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22139今日律师解答 45674

相关推荐
我父亲工作的时候受伤,腰部骨折,医药费5万 1回答
工资压1个半月合法吗我在一家工具厂工作快三年了,因有事离职了,可老板确说让我得再干一个月,不然之前压的一个半月工资不给开了,这合理吗,我该怎么办? 1回答
黎明下班开车回家途中发生交通事故,同坐工友受伤,车受损严重,驾驶人主要责任,用人单位或雇主有连带责任吗 1回答
我6月12日开始在某工厂做临时工,7月18日因工厂人多裁员办了离职手续,20号因工厂又需要人重新填了入职申请表,但因调了岗位本人不满意下午申请离职,工厂或中介有权利不还本人工资吗? 1回答
我买了7-8年社保,2017年52岁了,女,今天查社保才知道2015年它就停了我的,说是50岁没得买了。可是我并没有收到通知,并且也没有人在我50岁前通知我一次性补交所差的年份资金。我就问我之前交的资金是打水泡了吗? 1回答
我在一公司工作十多年,想走但公司不裁员,自己走又没钱赔,求助, 1回答
我想咨询一下 被企业拖欠一个月工资加一年保险费补贴 企业一直推来推去该怎么办 但他们企业没给我们签合同 1回答
招聘会把我们带走了,交了200元 1回答
员工在公司工作,不合理的处罚,我根本没有做错事,单价120课时费,我在场地和会员沟通时间过长,公司认为我拿了超时费,罚款2400元 1回答
我是一名工厂普通职工。是倒班制。一月一倒。公司用的是综合工时记时制。每天工作12小时,算10.5小时的有效工作时间,我听说综合工时记时加班不能超过36小时。以前公司是上4休2,前段时间该成上4休1了。这样合法吗 1回答
查看更多