根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，对于工伤赔偿标准，应当参照当地最低工资标准计算。具体而言，按照工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 在您的情况下，由于您是在高空作业过程中受伤，且已经丧失劳动能力，因此可以申请享受一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。具体的赔偿金额应根据您所受伤害的程度、持续时间以及当地的社会平均工资等因素来确定。建议您向相关部门咨询或委托专业的律师进行评估和代理处理。同时，如果认为企业存在违法行为导致事故发生，也可以依法提起劳动仲裁或诉讼以维护自身权益。