您好，根据您的描述，公司的行为可能违反了劳动法中的休息休假和医疗保护的规定。在您受伤并需要休息治疗的情况下，公司应该提供适当的休息时间，以确保员工的身体恢复。如果公司仍然安排工作要求在家完成计算机上的文书工作，这可能会对您的康复造成不利影响，并可能导致进一步的伤害或并发症。 在这种情况下，建议您尽快与公司进行沟通，明确指出公司的行为侵犯了您的权利，并请求立即停止工作，给予必要的休息时间。同时，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，寻求帮助和支持。通过合法途径维护自己的权益是非常重要的。 希望我的回答能够帮到您。如果您有任何其他问题，欢迎随时提问。