我在企业干了11年,至今为为止,没有给交养老保险,我在特种行业的岗位上干了7-8年,节假日双休,夜班补贴,高寒高热费什么也没有,

2025-08-10 15:28
1个律师回复
咨询我

根据《社会保险法》的规定,劳动者在达到法定退休年龄后,应当参加基本养老保险,并缴纳相应的社会保险费用。如果您已经工作满11年,但未按规定参加养老保险,可能会影响您的权益。 关于您在特种行业的工作情况,由于这种职业可能会涉及到特定的福利待遇,如节假日双休、夜班补贴和高寒高热费等。这些具体条件是否符合法律规定需要参考相关法律法规及公司政策的具体规定。建议您向所在的企业或相关部门询问相关政策,以了解具体的福利待遇。 同时,为了保障您的合法权益,建议您及时与企业和人力资源部门沟通,了解并遵守相关的劳动法规和合同条款,确保自己的权益得到保护。如果存在争议,可以通过协商解决,若协商不成,可以考虑通过合法途径寻求解决,比如申请劳动仲裁或者提起诉讼等。

2025-08-10 15:28:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26618今日律师解答 50458

相关推荐
因家里老母亲住院提前辞职不发工资怎么办 1回答
我在企业干了11年,至今为为止,没有给交养老保险,我在特种行业的岗位上干了7-8年,节假日双休,夜班补贴,高寒高热费什么也没有, 1回答
你好如果被公司开除赔偿不赔偿和我跟公司办工室主任吵架有关系好 1回答
你好!公司在天津,我上班在陕西,3月底离职,未发3月份工资,还让我补交了一个月社保,这个怎么办 1回答
我是一名煤矿一线工人,合同工,96年上班,到2006年转正,转正后一直在一线上班,到2012年被调出坑下,到地面机电队上班,2013年内退。今年55周岁,应该办持殊工种退休,矿上报上去,被打下来了。原因是在06年转正时挡案是某化工厂调过来的,从06年开始到2012年算特殊工种,06年以前不算,.请问一下,06年以前能不能算特殊工种。 1回答
工厂经济裁员,有工伤无伤残等级,有额外补吗?工伤五年后还能做等级鉴定吗? 1回答
你好!17年3月亲戚的公司为了注册实体公司,将我的社保转入该公司,至今我未到该公司上过一天班。当时协商不发工资社保由我自己交,该公司的其他员工也都跟我一样。但该公司以某位员工找不到人为由,一直未缴社保导致我的社保已一年多无法缴费,请问该怎么办? 1回答
你好!我进公司前,公司给我发的入职通知说是5000+绩效!转正后是待定加绩效!然后头三个月是发了六千多,转正后,只是比我多了150块,按之前聊的是要多一千多才对,他们就说是公司新开的同事不了解情况!给我发错了邮件,所以我直来工资都比别人低。HR也不承认我那份通知,而且合同签的是五天八小时,每月不得超过40小时,必须至少有一天休息的,但是我们一直都是上六天八小时制,但是没给过我们加班工资,但是现在公司突然解散我们部门,我需要提出什么样的赔偿?还有产假期间她们给我发的也不是平均工资而是底薪不含绩效的部分 1回答
我老婆在服装厂上班十四年了,有合同至年底,五月份已领退休金,厂要在十月左右拆迁,问:员工会得到怎样的陪偿,还有到退休年龄了是否不能得到工龄补助。谢谢! 1回答
我妻子2006年6月入职北京乡居楼酒家,在后厨做配菜工,当年43岁,单位没给上社保,到2008年一月签订的劳动合同,现在单位以改为“乡居楼餐饮有限公司”为由,让职工重新签订合同,而以我妻子超过退休年龄为由,让她签订劳务协议,我妻虽超过退休年龄并没有享受基本养老保险待遇,仍存在劳动关系吧?应签无固定期限劳动合同吧?可单位不同意,还说6月4日前不签就视为自动离职,请问律师:单位这样做合法吗?我们应该怎么办?请回复,谢谢! 1回答
查看更多