我和公司没有签合同,过年期间工资没有发一直拖到现在,现在说我们上班没有按时回来要罚工资,这个可以告吗?

2025-06-07 18:35
1个律师回复
咨询我

您好,根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有权获得工资报酬。如果您的公司未按照法律规定支付工资,您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。同时,您也可以要求公司在法定期限内支付工资,并承担相应的违约责任。如果您需要进一步的帮助,请随时联系我。

2025-06-07 18:35:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30298今日律师解答 47260

相关推荐
我在公司开车五年了,什么合同都没签,公司被征收或拆迁,有经济赔偿吗 1回答
我在营业厅上班14天,临时有事不做了,有工资吗 1回答
1985年四川省汽车运输公司69队劳动服务公司招工参加工作,后更名重庆长途运输集团有限公司大足分公司。1998年劳动服务公司解散,我今年9月份面临退休,原单位员工只我一人档案找不到。公司给我出具证明和以前上班原始工资表但社保局不认,请问这咋办?能否起诉原公司? 1回答
在饭店工作,辞职之后工资不给怎么办 1回答
有个朋友年前两天入职一家新公司,约定的是工资三千五,次月发工资是按最低工资发的,这种情况应该怎么办,没有签订入职协议,入职未满一个月 1回答
你好,我是一名农民工,好不容易极点钱造房子,房子快造好,砌墙砖出现用手一搞就碎,现在剩下和砌在墙上的不知道有多少这样,如果我要厂家陪我一切损失?我能有多大概率? 1回答
我是应届毕业生,找了一个单位实习 签订了入职和保密协议 半个月后离职了 请问能拿到工资吗 1回答
连续和单位签订三次一年制合同,现在合同到期一个月未找我续签合同,我继续在岗工作,是否视为已签订无固定期限合同? 1回答
我和公司没有签合同,过年期间工资没有发一直拖到现在,现在说我们上班没有按时回来要罚工资,这个可以告吗? 1回答
我们公司要转签第三方,所以大家不同意!后来公司强制要求我们下载第三方的管理系统APP,目前我拒绝下载被公司开除,需要咨询律师怎么赔偿 1回答
查看更多