您好！关于您的问题，我需要进一步了解情况。一般来说，如果车辆在工作期间发生事故并造成他人受伤，这种情况可能构成雇主责任法中的“雇佣关系”或“雇员责任”。在这种情况下，如果车辆是雇主所有或由其管理，则雇主可能会对员工（即司机）因意外伤害而产生的医疗费用承担责任。 至于您提到的看病问题，通常情况下，治疗费用会根据医疗保险政策和规定来决定如何支付。如果您有医保，那么您可以直接向保险公司申请报销；如果没有医保，那么治疗费用将全部由个人承担。 请注意，具体处理方式应以当地法律法规为准，并且最好寻求专业的法律建议，以便更好地保护自己的权益。