根据您提供的信息，您的加班天数计算方法似乎存在一些错误或误解。 首先，按照您给出的公式计算，如果在一个月内有20天工作日，则实际加班时间为。 (20×12-22×8)/8×2=(240-176)/8×2=64/8×2=8×2=16天 这表明，在这种情况下，您的加班天数为16天。 然而，如果您在本月中请假了三天，并且没有将这些时间从总工作时间内扣除，那么实际上您的加班天数应该会减少到。 (20×12-22×8)/8×2=(240-176)/8×2=64/8×2=8×2=16天 但是，如果您确实请假了三天，那么您的实际加班天数可能只有。 (20×12-22×8)/8×2-3×8=(240-176)/8×2-24=64/8×2-24=8×2-24=16-24=-8 这意味着，即使您没有请三天假，您的加班天数仍然为-8天，这是不可能的情况。 因此，根据您的描述和提供的数据，我认为您应该被计算为实际加班16天。